Vos principales missions :

• la préparation, la réalisation et la surveillance des soins infirmiers, y compris la distribution et l’administration des médicaments selon les modalités prévues ;
• l’aide aux actes de la vie journalière (aide au déplacement, repas, etc.) ;
• les mesures nécessaires à l’hygiène des résidents ;
• la réalisation de soins infirmiers propres ou médicaux confiés, prise en charge de soins palliatifs ;
• la réalisation de tâches en lien avec la fonction (rédaction de rapport destiné à l’équipe suivante, accompagnement des médecins, l’assistance à l’infirmière Cheffe de service dans ses missions ; participation aux animations/activités s’inscrivant dans le projet de vie etc.) ;
• le maintien des dossiers en ordre ;
• la participation aux réunions de soins ;
• la gestion courante et la responsabilité du service lors de l’absence de l’infirmière (adjointe) cheffe de service.

• Être titulaire du bachelier ou brevet en soins infirmiers ;
• Être disponible rapidement ;
• Maîtriser les dispositions légales en matière de soins infirmiers ;
• Une expérience dans une fonction similaire au sein d’une Maison de Retraite est un atout ;
• Capacité à comprendre les demandes des médecins et leurs mises en application ;
• Capacité d’écoute et de réconfort aux personnes âgées ;
• Flexibilité (1 week-end / 3 en horaire coupé, nuit possible) ;
• Sens de l’organisation et polyvalence.

1. Être Belge ou citoyen de l’Union Européenne, jouir des droits civils et politiques et être d’une conduite répondant aux
   exigences de la fonction
2. Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction
3. Être diplômé infirmier breveté ou gradué
4. Réussir les épreuves d’examen
5. Avoir introduit sa candidature dans les formes et délais fixés par l’appel à candidatures
6. Bénéficier d’aides à l’emploi constitue un atout

Auprès de Mme Julie LUYCKFASSEEL, Cheffe nursing - 02/391.04.89 ou 02/391.04.00

Sous peine de nullité, les candidatures devront parvenir, au plus tard, le 26 décembre 2025, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’une copie du diplôme requis et d’une copie de la carte d’identité :

• au C.P.A.S., à l’attention du Service du personnel, rue des Frères Taymans, 32 à 1480 Tubize, par courrier postal ou
• par e-mail : info@cpas-tubize.be
• Ou via le site internet : https://www.cpas-tubize.be/offres-demploi/

Les candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions requises ne seront donc pas prises en considération. À défaut, l’Administration ne réservera aucune suite à votre dossier de candidature.

Le jury émettra un avis après :

• une épreuve écrite d’aptitudes permettant d’apprécier les qualités professionnelles des candidat.e.s dans la spécialité demandée,
• une épreuve pratique/orale permettant d’apprécier les qualités professionnelles des candidat.e.s dans la spécialité demandée.