Formateur(trice) salle (F/H/X) sous contrat à durée indéterminée à temps plein pour le C.I.S.P. « Parfums du monde »

Offre d'emploi

Publié le 17 novembre 2022

Contrat

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Début du contrat

01/03/2022

Régime de travail

Temps plein (37H30)

Horaire de travail

de 08h30 à 16h30

Salaire

échelle D (entre 27.720,93 € et 36.906,82 €) - échelle B (entre 34.651,15 € et 48.078,78 €)

Avantages

• Régime de vacances du service public (minimum 26 jours/an pour un temps plein) ;
• Intervention à 100% pour les frais de transport entre domicile et lieu de travail organisé par les sociétés de transports publics ;
• Le restaurant est situé à proximité de la gare de Tubize ;
• Octroi d’une indemnité kilométrique pour l’utilisation de la bicyclette sur le chemin du travail;
• Environnement de travail agréable ; vous intégrez une petite équipe dynamique.

Emploi

Engagement d’un/e formateur(trice) (F/H/X) salle au sein d’un C.I.S.P. (niveau B/D).

Description de la fonction

En tant que formateur polyvalent pour la salle au sein du C.I.S.P. (Centre d’Insertion SocioProfessionnelle) « Parfums du monde » et en concertation avec la responsable pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

  • La formation théorique et pratique « salle » :

Vous développez le programme des cours, les méthodes pédagogiques et le processus didactique à mettre en place, ainsi que le processus d’évaluation formative.

  • La direction de la salle du restaurant :

Vous êtes le référent technique « salle » de 15 à 20 stagiaires pendant la formation.  Vous prenez en charge la direction de la salle du restaurant pédagogique.

  • L’organisation des stages en entreprises :

Vous assurez la prise en charge du parcours de stage pour chacun des apprenants (prise de contact, présentation des stagiaires, rédaction des contrats, gestion des dossiers, rendez-vous d'évaluations, négociation éventuelle des contrats de travail).

Profil souhaité

  • Une expérience de plusieurs années en tant que responsable polyvalent « salle ».
  • Une expérience en tant que formateur est un atout majeur ainsi que, éventuellement, la détention d’un CAP.
  • Un intérêt et des dispositions pour le secteur social et l’insertion professionnelle sont requis.
  • Capacités relationnelles : qualités d’écoute, patience, de l’empathie, du courage, de la bienveillance et de la franchise dans vos relations.
  • Capacité à motiver une équipe et à la diriger. Le dynamisme et une bonne gestion du stress sont impératifs.
  • La capacité de travailler en équipe est indispensable.
  • Capacité à réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi en toutes circonstances.
  • Excellente organisation.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, e-mail, Excel).
  • Bonne connaissance du français (orthographe et grammaire).

Conditions requises

  1. Niveau CESS hôtellerie ou graduat.
  2. Bénéficier d’aides à l’emploi constitue un atout.
  3. Permis de conduire B.
  4. Avoir introduit sa candidature dans les formes et délais fixés par l’appel aux candidats.

Renseignements complémentaires

Sandrine Hendrickx   (02/355.96 42 –) sand.hendrickx@hotmail.com

Modalités d'introduction des candidatures

Sous peine de nullité, les candidatures doivent être adressées :

  • pour le 30/12/2022 au plus tard (date de la poste ou de l’accusé de réception faisant foi),
  • au CPAS de Tubize, à l’attention du Service du personnel, par voie postale (rue des Frères Taymans 32, 1480 Tubize) ou via le site internet (https://www.cpas-tubize.be/offres-demploi/ ),
  • accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, d’une copie du diplôme requis et de la carte d’identité.

Evaluations

Les personnes sélectionnées sur base du curriculum vitae seront invitées à des épreuves de recrutement :

*Un entretien oral pour l’analyse du CV et épreuve écrite,

*et pour les candidats ayant satisfait : une épreuve pratique et un entretien de motivation.

Situation contractuelle

Contrat à durée indéterminée.

Régime et horaire de travail : Temps plein (37h30), de 08h30 à 16h30.

 

Entrée en fonction : 01/03/2023.

 

Salaire : Echelle D ou B (en fonction du diplôme).

  • Rémunération annuelle brute indexée (temps plein) : échelle D (entre 27.720,93 € et 36.906,82 €) - échelle B (entre 34.651,15 € et 48.078,78 €),

 

Avantages :

  • Régime de vacances du service public (minimum 26 jours/an pour un temps plein) ;
  • Intervention à 100% pour les frais de transport entre domicile et lieu de travail organisé par les sociétés de transports publics ;
  • Le restaurant est situé à proximité de la gare de Tubize ;
  • Octroi d’une indemnité kilométrique pour l’utilisation de la bicyclette sur le chemin du travail;
  • Environnement de travail agréable ; vous intégrez une petite équipe dynamique.