Infirmier(ère) de nuit (F/H/X) (breveté(e) ou gradué(e)) pour sa Maison de Retraite, à temps plein.

Offre d'emploi

Publié le 05 septembre 2023
Offre d'emploi expirée

Contrat

Type de contrat

Contrat de remplacement

Début du contrat

Le plus rapidement possible

Régime de travail

Temps plein (37H30)

Horaire de travail

Horaire de nuit

Salaire

-Echelle IFIC 14 : infirmier gradué. Rémunération annuelle brute indexée (temps plein) entre 37.470,59€ et 59.192,62€. -Echelle IFIC 14B : infirmier breveté. Rémunération annuelle brute indexée (temps plein) entre 34.644,19€ et 52.716,69€.

Avantages

 Reprise de l’ancienneté ;
 Prime de 11% pour l’horaire variable ;
 Prime d’attractivité ;
 Pécule de vacances ;
 Prime de fin d’année ;
 Moyenne annuelle de 26 jours de congés et récupération
des jours fériés tombant le week-end ;
 Barème IFIC ;
 Horaires flexibles.

Emploi

Infirmier(e) (F/H/X) breveté(e) ou gradué(e) sous contrat de remplacement avec possibilité d'un contrat à durée indéterminée par la suite.

Description de la fonction

En tant qu’infirmier(e) au sein de la Maison de Retraite « Les Bruyères Sur Senne » du C.P.A.S., vous serez chargé(e) notamment de :

  • la préparation, la réalisation et la surveillance des soins infirmiers, y compris la distribution et l’administration
    des médicaments selon les modalités prévues ;
  • la dispensation des premiers soins ;
  • les mesures nécessaires au confort des résidants et à leur sécurité physique ;
  • l’aide aux actes de la vie journalière (aide au déplacement, repas, etc.) ;
  • les mesures nécessaires à l’hygiène des résidents ;
  • la réalisation de tâches en lien avec la fonction (rédaction de rapport destiné à l’équipe suivante, accompagnement
    des médecins lors de leurs visites, l’assistance à l’infirmière Chef de service dans ses missions ; participation
    aux animations/activités s’inscrivant dans le projet de vie etc.) ;
  • la gestion courante et la responsabilité du service lors de l’absence de l’infirmière (adjointe) cheffe de service.

Profil souhaité

  • Etre diplômé infirmier breveté ou gradué ;
  • Etre disponible rapidement ;
  • Maîtriser les dispositions légales en matière de soins infirmiers ;
  • Une expérience dans une fonction similaire au sein d’une Maison de Retraite est un atout ;
  • Capacité à comprendre les demandes des médecins et leurs mises en application ;
  • Capacité d’écoute et de réconfort aux personnes âgées ;
  • Flexibilité (prestations de jour possibles) ;
  • Sens de l’organisation et polyvalence.

Modalités d'introduction des candidatures

Pour tous renseignements : Mme Julie LUYCKFASSEEL (02/391 04 89).

Candidature par mail (une lettre de motivation, votre curriculum vitae, une copie du diplôme requis et une copie de la carte d’identité) : chef.nursing@cpas-tubize.be