Recrutement d’un.e auxiliaire technique (H/F/X), sous contrat à durée indéterminée, à 1/2 temps.

Offre d'emploi

Publié le 26 août 2025

Contrat

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Régime de travail

1/2temps

Horaire de travail

Du lundi au vendredi du 18h00 à 21h45. Possibilité d'horaire variable pour remplacement en journée

Salaire

Échelle E1 - rémunération annuelle brute indexée en fonction de l’ancienneté utile à la fonction, entre 27.949,82€ et 33.537,05€.

Avantages

- Reprise de l’ancienneté utile à la fonction
- Régime de vacances du service public, 32 jours de congés annuels pour des prestations complètes
- Pécule de vacances , allocation de fin d’année
- Second pilier de pension
- Intervention à 100% pour les frais de transport public, entre domicile et lieu de travail
- Indemnité pour l’utilisation du vélo pour se rendre au travail
- Accessibilité via les transports en commun (gare SNCB à proximité)

Description de la fonction

En tant qu’auxiliaire technique polyvalent.e au sein des crèches du C.P.A.S., vous serez chargé.e notamment :

de nettoyer complètement les lieux de vie des enfants (sols, vitres, etc.), les salles de jeu, chambres et sanitaires ;
de nettoyer minutieusement les installations (tables, chaises, jeux, etc.), les surfaces horizontales et verticales et les endroits de contact ;
de dépoussiérer, nettoyer et récurer le sol et les tapis à l’eau ;
de nettoyer le matériel de puériculture ;
de désinfecter et nettoyer le coin “change” ;
de laver le linge ;
de ranger le matériel et les produits d'entretien ;
de signaler les défectuosités ou pannes éventuelles du matériel.

Profil souhaité

Vous êtes capable de travailler de manière autonome une fois les consignes reçues ;
Vous connaissez et respectez les normes de sécurité et d’hygiène ;
Vous avez une bonne condition physique (jeux et tapis de jeux à soulever) ;
Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, organisation, ponctualité, flexibilité, communication ;
Vous bénéficiez d’une expérience en nettoyage et en préparation de repas pour enfants ;
Vous êtes apte à la couture, ce qui constitue un atout.

Conditions de recrutement

1.Être âgé.e de 18 ans au moins à la date de clôture des inscriptions,
2. Réussir les épreuves d’examen,
3. Bénéficier d’aides à l’emploi constitue un atout,
4. Avoir introduit sa candidature dans les formes et délais fixés par l’appel aux candidatures.

Renseignements complémentaires

Mme Mariane BUYST, Directrice de la crèche “Les P’tits Betchaus” - 02/355.76.44
Mme Audrey DELOBBE, Directrice de la crèche “Les Pitchounets” - 02/355.43.72

Modalités d'introduction des candidatures

Sous peine de nullité, les candidatures devront parvenir, au plus tard, le 08 septembre 2025, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et de la carte d’identité :

au C.P.A.S., à l’attention du Service du personnel, rue des Frères Taymans, 32 à 1480 Tubize, par courrier postal ou par e-mail : info@cpas-tubize.be
Ou via le site internet : https://www.cpas-tubize.be/offres-demploi/

Les candidatures ne répondant pas à l’ensemble des conditions requises ne seront donc pas prises en considération. À défaut, l’Administration ne réservera aucune suite à votre dossier de candidature.

Evaluations

Le jury émettra un avis après :

une épreuve pratique permettant d’apprécier les qualités professionnelles des candidat.e.s,
une épreuve orale d’aptitudes permettant d’apprécier les qualités professionnelles des candidat.e.s.

Situation contractuelle

Contrat à durée indéterminée, à ½ temps (du lundi au vendredi de 18h00 à 21h45) - possibilité d’horaire variable pour remplacement en journée